http://sobrepolitica.com/la-eliminacion-de-la-prima-de-antiguedad/ Este es tu espacio para darte cuenta de lo que realmente sucede. Tue, 01 May 2012 19:51:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://sobrepolitica.com/la-eliminacion-de-la-prima-de-antiguedad/comment-page-1/#comment-5692 Gerxon Barrero Conde Tue, 10 Jan 2012 22:17:31 +0000 http://sobrepolitica.com/?p=2694#comment-5692 SI LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y PRIVADOS, FUERAN BIEN PAGOS TRABAJARIAN CON MOTIVACION Y SERIAN MAS EFECIENTES. DIOS QUIERA QUE UN PRESIDENTE DE NUESTRA COLOMBIA ALGÚN HAGA VALORAR EL CAPITAL HUMANO QUE HACE FUNCIONAR LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS, A LO LARGO Y ANCHO DE ESTE PAIS. SI LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y PRIVADOS, FUERAN BIEN PAGOS TRABAJARIAN CON MOTIVACION Y SERIAN MAS EFECIENTES. DIOS QUIERA QUE UN PRESIDENTE DE NUESTRA COLOMBIA ALGÚN HAGA VALORAR EL CAPITAL HUMANO QUE HACE FUNCIONAR LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS, A LO LARGO Y ANCHO DE ESTE PAIS.

]]> http://sobrepolitica.com/la-eliminacion-de-la-prima-de-antiguedad/comment-page-1/#comment-643 Sara Luna Fri, 26 Feb 2010 23:42:05 +0000 http://sobrepolitica.com/?p=2694#comment-643 ENTIENDO QUE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD LA QUITO EL GOBIERNO DE CESAR GAVIRIA CON LA LEY 100, CREO QUE DE 1991. LO RECUERDO PUES EN LA EMPRESA DONDE TRABAJABA ME DIERON UNA "PAGO" POR DESISTIR DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD. LA EMBARRE, PERO A LO HECHO PECHO. EN ESTE TIEMPO HAY MAS DESEMPLEO QUE EMPLEO Y PIENSO QUE LAS POLITICAS DEBEN SER PARA GENERAR EMPLEO DIGNO, Y LO PRIMERO QUE HAY QUE HACER ES DEVOLVERNOS A LO QUE TENIAMOS ANTES DE LA LEY 100, CUANDO LLEGO EL DEPREADOR GAVIRIA. SI UNA EMPRESA NECESITA TRABAJADORES LOS CONTRARA Y LOS CAPACITARA, SIN MAS, SOLO SE LE HARAN PRUEBAS DE SEGURIDAD Y STANDAR Y NO MAS . TODOS LOS CONTRATOS DEBEN SER POR NOMINA Y NO POR PRESTACION DE SERVICIOS Y PUEDEN FIRMARSE DESDE UN MES HASTA INDEFINIDO. HABRA ALGUNAS EXCEPCIONES, PERO SERAN MUY POCAS. SI SE FIRMA UN CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS LA BASE DEBE SER UN SALARIO MINIMO MÁS SEGURIDAD SOCIAL, PRIMAS, VACACIONES, ETC, Y TODO LO QUE CONTEMPLA UN TRABAJO POR NÓMINA. SERIA COMO UN SALARIO INTEGRAL, PERO QUE CUBRA LAS PRESTACIONES DE LEY, PRIMAS, VACACAIONES, ETC...ANTES DE LA LEY 100 HABIA MAS EMPLEO Y MEJOR CALIDAD DE VIDA, POR ESO CREO YO, HABIAN FAMILIAS MAS GRANDES Y PROSPERAS. ENTIENDO QUE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD LA QUITO EL GOBIERNO DE CESAR GAVIRIA CON LA LEY 100, CREO QUE DE 1991. LO RECUERDO PUES EN LA EMPRESA DONDE TRABAJABA ME DIERON UNA “PAGO” POR DESISTIR DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD. LA EMBARRE, PERO A LO HECHO PECHO. EN ESTE TIEMPO HAY MAS DESEMPLEO QUE EMPLEO Y PIENSO QUE LAS POLITICAS DEBEN SER PARA GENERAR EMPLEO DIGNO, Y LO PRIMERO QUE HAY QUE HACER ES DEVOLVERNOS A LO QUE TENIAMOS ANTES DE LA LEY 100, CUANDO LLEGO EL DEPREADOR GAVIRIA. SI UNA EMPRESA NECESITA TRABAJADORES LOS CONTRARA Y LOS CAPACITARA, SIN MAS, SOLO SE LE HARAN PRUEBAS DE SEGURIDAD Y STANDAR Y NO MAS . TODOS LOS CONTRATOS DEBEN SER POR NOMINA Y NO POR PRESTACION DE SERVICIOS Y PUEDEN FIRMARSE DESDE UN MES HASTA INDEFINIDO. HABRA ALGUNAS EXCEPCIONES, PERO SERAN MUY POCAS. SI SE FIRMA UN CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS LA BASE DEBE SER UN SALARIO MINIMO MÁS SEGURIDAD SOCIAL, PRIMAS, VACACIONES, ETC, Y TODO LO QUE CONTEMPLA UN TRABAJO POR NÓMINA. SERIA COMO UN SALARIO INTEGRAL, PERO QUE CUBRA LAS PRESTACIONES DE LEY, PRIMAS, VACACAIONES, ETC…ANTES DE LA LEY 100 HABIA MAS EMPLEO Y MEJOR CALIDAD DE VIDA, POR ESO CREO YO, HABIAN FAMILIAS MAS GRANDES Y PROSPERAS.

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